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Una delle prime startup greche a fare inferenza AI su un harness personalizzato. Quando ErmisAI assumerà, l'annuncio comparirà su questa pagina - con il ruolo effettivo, l'ambito e in cosa consiste il lavoro. Niente linguaggio di marketing su come cambiare il mondo.
Contesto sul tipo di problemi su cui lavora il team. Se questo è il lavoro che vuoi fare, tieni d'occhio questa pagina.
Newsroom AI per i media moderni
Un harness AI personalizzato su modelli di frontiera, ottimizzato per le news. Piattaforma editoriale a - catalogo di oltre 1.400 fonti, clustering tra testate, verifica incrociata a livello di affermazione, revisione con accessi per ruolo e consegna al CMS in un unico flusso connesso.
Ancorato alle fonti per architettura
Protezioni contro le allucinazioni integrate nella pipeline. Verifica incrociata multi-fonte su ogni affermazione. Revisione di tematiche sensibili per progettazione. Il lavoro che fa sembrare gli articoli scritti da un redattore, non da un chatbot.
Integrazioni
Pubblicazione one-click su WordPress nei piani Pro ed Enterprise. Consegna via webhook a qualsiasi endpoint. Gestione delle chiavi API per le integrazioni tenant. Presto altri CMS.
Strumenti editoriali
Workspace per gli articoli con compose, refinement, cronologia delle revisioni e provenienza a livello di affermazione - costruito per giornalisti, non per sviluppatori.
I tipi di ruoli che assumeremo quando il team crescerà. Non offerte di lavoro - solo un contesto onesto sul lavoro.
Product engineering
Lavoro full-stack sulla piattaforma della newsroom e sulla pipeline editoriale. Rilascio di funzionalità che i redattori usano quotidianamente. Dettagli sullo stack discussi in fase di colloquio.
AI / ML engineering
Il sistema AI personalizzato - clustering, generazione ancorata alle fonti, cross-checking, salvaguardie contro le allucinazioni. Lavoro vicino all'output editoriale che il prodotto produce.
Partnership editoriali
Collaborazione con editori, desk di notizie e agenzie di stampa per definire l'ambito dei contenuti, le regole di attribuzione e la configurazione dell'integrazione.
Product design
Workspace della newsroom, UI di monitoraggio e superfici di revisione editoriale - schermate dense, ricche di informazioni, dove la chiarezza conta più della novità.
Quando si aprirà un ruolo, l'annuncio includerà:
- 01La funzione e il livello di seniority - non un titolo generico.
- 02Responsabilità principali per come esistono realmente, non una lista di desideri.
- 03Modalità di lavoro - remoto, ibrido o in sede, e qualsiasi vincolo geografico.
- 04Quante fasi di colloquio, cosa valuta ciascuna fase e se sono previste prove di lavoro non retribuite.
- 05Per i ruoli vicini alla newsroom: se il lavoro è di prodotto, editoriale, partnership o infrastruttura.
Interessato al futuro?
Usare il canale careers per registrare il proprio interesse prima che un ruolo venga pubblicato. Includere l'area in cui si lavora e qualsiasi contesto di newsroom o editoriale.